HR Camp

Et skræddersyet læringsforløb om HR for ejerdirektørens ”højre hånd"!

Produktblad /PDF

Formål

  • Højner kvaliteten i personaleledelse og HR.
  • Styrker ejerdirektørens samlede ledelsesressourcer og arbejdsglæde.
  • Understøtter ejerdirektørens behov for at uddelegere flere HR opgaver.
  • Identificerer den ejerledede virksomheds særlige DNA, værdier og principper for God ejerledelse

Udbytte

  • I sætter jeres ledelsestankegang i næste gear og kvalificerer handlingsplaner til fremtiden, ved at arbejde med en egne opgaver.
  • I får udarbejdet et kvalificeret beslutningsgrundlag for aktuelle HR aktiviteter.
  • I får udarbejdet virksomhedens HR tilstandsrapport.
  • I bliver orienteret om HR juridiske aspekter m.v.
  • I skaber grundlag for forebyggelse af stress og dermed en sund arbejdspladskultur med god trivsel og effektive medarbejdere.
  • I skaber grundlag for en sund økonomi og grobund for nye ideer til gavn for forretningen.

Struktur

  • Der afvikles 4 HR Camps á i alt 3 dage fordelt over 12 måneder.
  • Hver HR CAMP består af 2 dage + én opfølgningsdag fra kl. 8-16
  • Hver deltager arbejder selvstændigt med en HR opgave fra egen virksomhed på hver af de 4 HR CAMP.
  • Ejerdirektøren deltager på 4x1 opfølgningsdag fra kl. 13-16 og får fremlagt et kompetent beslutningsgrundlag for HR aktiviteter i egen virksomhed.
  • Dagene vil være præget af erfaringsudveksling med praktiker samt casearbejde, teorigennemgang + øvelser/diskussion.
  • Alle deltagerne får tilbudt vejledning i hjemmeopgaven if. aftale mellem hver CAMP

Deltagere / forudsætninger

  • Vi henvender os til de personer i organisationen, som sidder med HR opgaver eller som på sigt skal arbejde med det.
  • Ejerdirektøren indgår aktivt i det individuelle casearbejde og på hver opfølgningsdag efter hver Camp.
  • Deltagerne udarbejder inden hver HR Camp en tilstandsrapport over deres HR situation.
  • Deltagerne er indstillet på at bruge tid på at udarbejde et virksomhedsrelevant beslutningsgrundlag til hver CAMP.

Pris

Tilmelding

Kontakt Susanne Toft Lyngs, Lyngs Management på mobil 23319019 eller mail Denne e-mail adresse bliver beskyttet mod spambots. Du skal have JavaScript aktiveret for at vise den. .

 

Tid & Sted

  1. CAMP      30. - 31. Aug. 18. + 28. Sept.18               alle dage fra kl. 8-16           Kolding
  2. CAMP      08. - 09. Nov. 18 + 07. Dec. 18               alle dage fra kl. 8-16           Kolding
  3. CAMP      07. - 08. Marts 19 + 05. April 19              alle dage fra kl. 8-16           Kolding
  4. CAMP      01. - 02. Maj 18 +. 7. Juni 19                   alle dage fra kl. 8-16           Kolding

Kræfterne bag

Henrik Søgaard Hansen har været selvstændig siden 2005, uddannet Officer, HD-O samt Cand. Merc. I styring og ledelse. Har arbejdet med ledelsesudvikling siden 1987 i forsvaret og siden if. ansættelse ved forskellige uddannelsesinstitutioner. Har haft eget agentur for Biokosma i Schweiz, samt udviklet strategispillet Big Business, der arbejdes med på blandt andet handelsskoler. Har forsket i hvorledes ledelse skaber vækst ved SDU. Arbejder med såvel private som offentlige virksomheder i relation til primært ledelsesudvikling, HR og strategi. Medforfatter til bøgerne, Ledelsesspecialisering – navigering i kaos og Organisationsteori i praksis.

Susanne Toft Lyngs initiativtager til HR camp, etablerede Lyngs Management i 2001 med speciale i HR og ejerledelse. På CAMPLyngs®, som er et ledertræningsprogram for ejerdirektører, mødte hun behovet for træning af ejerdirektørers ”højre hånd”. Formålet er, at de her tilegner sig nye HR kompetencer ved at træne og støtte hinanden og hvor også ejerdirektøren bliver direkte og aktivt involveret før, under og efter. Susanne har med en solid teoretisk baggrund og praktisk tilgang som cand. Merc i strategi og ledelse, lederdiplom, certificeret coach samt mange års undervisererfaring fra IBA akademiuddannelserne ved siden af rådgive og fungere om ekstern HR partner.

 

Ansvarlig
Suanne Toft Lyngs
Lyngs Management
www.lyngs.org
Mobil 23 31 90 19