Susanne Toft Lyngs´ LinkedIn profil 

Ejerdirektør

Susanne etablerede Lyngs Management, februar 2001, fordi hun ikke kunne lade være. Denne "Gen-fejl" som hun spøgefuld kalder det, brød igennem, da hun nærmede sig de 40 år og heldigvis for det. For det er et godt liv - at leve sit liv som selvstændig.

Susanne er uddannet i 1989 som Civiløkonom, cand.merc., med speciale i strategi og ledelse fra Aalborg Universitet. 

Uddannelsen blev i 2005 suppleret med diplomuddannelse fra IBA/Vejle Tekniske Akademi inden for ledelse og med speciale i "Udvikling af det psykiske arbejdsmiljø". 

I 2007 blev kompetencerne suppleret med autorisation som ICC Coach.

Autorisationen i DiSC fra 1997 opdateres løbende og bruges ved rekruttering og personlig/gruppe udvikling.

Er FiSH facilitator og certificeret i 15FQ+.

Har gennemgået AMI's kursus i brugen af spørgeskemaet om psykisk arbejdsmiljø for professionelle.

Susanne skaber forvandling hos sig selv, kolleger/kunder og firmaer, Hun har over 30 år erhvervserfaring henholdsvis som konsulent, afdelingsleder og personaleudviklingschef

Susanne er/har været ansat hos:

  • Dansk Teknologisk Institut, udviklingsformidler (april 1990- juli 1994)
  • Fakta A/S, Personaleudviklingschef (aug. 1994 - sept. 1998)
  • Jonathan A/S, partner og programleder (okt. 1998 - jan. 2001)
  • AOF-Vejle, Afdelingsleder og souschef (feb. 2001 - feb. 2004)
  • AOF Kolding, Deltid underviser og projektleder (aug. 2004 – dec. 2005)
  • IBA, International Business Collage, Kolding, Ekstern underviser (2013 - )

Personlige spidskompetencer kan sammenfattes som:

Nytænkning - En kreativ med- og modspiller
Uhøjtidelig - Nærvær, proces og personlig udvikling
Praktisk - Jordnær, systematisk og struktureret
Forvandling - Udfordrer holdninger og ændrer adfærdsmønstre