Succeskriterier

Lyngs har benhårdt sat sig nogle mål for firmaet's succes og vil måles på:

• Vore kunder når deres mål med opgaven indenfor aftalt tid og ramme.
• Kunden oplever, at hverdagen glider, og at vi tager hånd om opgaverne og alt 'bøvlet'.
• At Lyngs lever op til kundernes forventninger og afstemmer disse løbende.
• At Lyngs bidrage med målbar fremdrift og værditilvækst gennem kvalitet og kompetencer indenfor HR, strategi og ledelse.
• Vore kunder oplever, gejst, et større overskud, vækst og frihed gennem samarbejdet med Lyngs.
• Medarbejderne deltager og tager ansvar, får mere arbejdsglæde og bruger/udvikler deres kompetencer og potentialer.
•  At Lyngs sammen med kunden, kan diskutere, planlægge og gennemføre den løsning, som er optimal for situationen.